Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Sdn Serdang 13 Jakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Pelatihan Kerja dan
Disiplin Kerja secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas Pegawai pada masa
pandemi COVID-19 di SDN Serdang 13 Jakarta. Penelitian ini didasari oleh beberapa teori dan
menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh Murid kelas II di SDN
Serdang 13 Jakarta yang dipilih menggunakan Teknik Purposive Sampling yaitu teknik
penentuan sampel berdasarkan pertimbangan dan ciri-ciri tertentu. Data penelitian diperoleh dari
hasil penyebaran koesioner. Setelah pengumpulan data selesai maka langsung dilakukan
pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untuk
mengetahui hasil dari hubungan variable yang diteliti dengan menggunakan aplikasi SPSS25.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variable Pelatihan Kerja mempunyai nilai sig 0,00
< dari 0,05 dan mempunyai t hitung 5,201 > dari t tabel 2,00 maka secara parsial Pelatihan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Pegawai, variable Disiplin Kerja mempunyai nilai
sig 0,014 < dari 0,05 dan mempunyai t hitung 2,543 > dari t tabel 2,00 maka secara parsial
Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Pegawai. Dan secara
simultan variabel Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Pegawai mempunyai
nilai sig 0,00 < dari 0,05 dan nilai F hitung sebesar 147,161 > dari F tabel 3,15. Maka dapat
disimpulkan secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara Pelatihan Kerja dan Disiplin
Kerja terhadap Produktivitas Pegawai, serta mempunyai Koefisien Determinasi (KD) bernilai
84%.