[1]
Abdul Rafli, R., Sentosa, E., Ruwaida, R. dan Muksin, A. 2026. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja Pada Karyawan PT. Rendra Sejahtera. IKRAITH-EKONOMIKA. 9, 2 (Jul 2026), 459-470. DOI:https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v9i2.5559.