[1]
Gabriella Oktaviani and Maya Syafriana Effendi 2027. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN VARIABEL INTERVENING KETERLIBATAN KERJA PADA PT. BENGAWAN KARYA SAKTI. IKRAITH-EKONOMIKA. 10, 1 (Mar. 2027), 257-265. DOI:https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v10i1.7775.