Mulyawan, H., Ibrahim, I. M., Syahdina, A., & Amalia, D. (2025). PENGARUH KOMITMEN, KOMPENSASI, KONFLIK, DAN BEBAN KERJA TERHADAP turnover intention KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Mahkota Logistik Indoraya Unit Shared Service). IKRAITH-EKONOMIKA, 8(3), 1844-1853. Retrieved from https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/6134