Gabriella Oktaviani, & Maya Syafriana Effendi. (2027). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN VARIABEL INTERVENING KETERLIBATAN KERJA PADA PT. BENGAWAN KARYA SAKTI. IKRAITH-EKONOMIKA, 10(1), 257-265. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v10i1.7775