[1]
H. Mulyawan, I. M. Ibrahim, A. Syahdina, and D. Amalia, “PENGARUH KOMITMEN, KOMPENSASI, KONFLIK, DAN BEBAN KERJA TERHADAP turnover intention KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Mahkota Logistik Indoraya Unit Shared Service)”, IKRAITH-EKONOMIKA, vol. 8, no. 3, pp. 1844-1853, Nov. 2025.