https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/issue/feed IKRAITH-EKONOMIKA 2026-09-15T22:25:36+07:00 Jafar Octo Fernas stafflppmupiyai@gmail.com Open Journal Systems <p>This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.</p> <p>P-ISSN :&nbsp;&nbsp;<a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/1537332007">2654-4946</a></p> <p>E-ISSN :&nbsp;&nbsp;<a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/1539765259">2654-7538</a></p> <p>DOI :&nbsp;<a href="https://doi.org/10.37817/IKRAITH-EKONOMIKA">10.37817/IKRAITH-EKONOMIKA</a></p> <p><span style="text-decoration: underline;">&nbsp;</span></p> <p><span style="text-decoration: underline;"><em><strong>Akreditasi Jurnal:</strong></em></span></p> <p><a title="SINTA 5" href="https://sinta.kemdiktisaintek.go.id/journals/profile/6215" target="_blank" rel="noopener"><img src="/public/site/images/jafar_octo/Sertifikat_akreditasi_Ekonomi_001.png" width="2137" height="1427"></a>&nbsp;</p> https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7367 EKSPLORASI PREFERENSI TERHADAP PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE BANKING BYOND BSI BERBASIS PERINSIP PERBANKAN SYARIAH (STUDI PADA GURU MAN 2 BONE) 2026-08-14T23:01:56+07:00 Ningsi Rahayu ningsirahayu2803@gmail.com Haslindah Haslindah haslindah@iain-bone-ac.id Rahma Hidayati rahma_darwis@yahoo.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi preferensi guru MAN 2 Bone terhadap penggunaan aplikasi mobile banking BYOND BSI dalam menunjang transaksi keuangan sehari-hari serta memahami kendala yang dihadapi dalam penggunaannya berbasis prinsip perbankan syariah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain eksploratif. Informan dipilih secara purposive dari guru MAN 2 Bone yang memiliki pengalaman menggunakan BYOND BSI. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan diverifikasi melalui triangulasi sumber, triangulasi teknik, dan member check. Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi guru terbentuk terutama karena kemudahan penggunaan, manfaat dan efisiensi waktu, kelengkapan fitur transaksi, penggunaan rekening BSI sebagai rekening penerimaan gaji, serta keyakinan terhadap kesesuaian layanan dengan prinsip perbankan syariah. Fitur transfer, QRIS, pengecekan saldo, pembayaran tagihan, pembelian pulsa dan token listrik, serta layanan zakat, infak, sedekah, wakaf, dan tabungan haji dinilai membantu aktivitas guru yang padat. Kendala yang ditemukan terutama bersifat teknis, berupa jaringan internet yang tidak stabil, keterbatasan kuota, adaptasi terhadap tampilan aplikasi, dan gangguan sistem pada waktu tertentu. Kendala tersebut dinilai bersifat sementara dan tidak menghilangkan preferensi guru terhadap BYOND BSI.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7405 Pengaruh Green Accounting Dan Kinerja Lingkungan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclicals Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2026-08-23T22:03:49+07:00 Reza Haslan Siregar rezahaslan1903@gmail.com Selfi Afriani Gultom selfi.gultom09@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green accounting dan kinerja lingkungan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder berupa annual report, sustainability report dan peringkat PROPER tahun 2022-2024. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 69 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial green accounting berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan return on assets. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan penerapan praktik akuntansi lingkungan cenderung diikuti oleh penurunan tingkat pengembalian aset perusahaan dalam periode penelitian. Sementara itu, kinerja lingkungan secara parsial memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan green accounting dan kinerja lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7471 Pengaruh Metode Project Based Learning terhadap Kompetensi Kewirausahaan Mahasiswa Program Studi Kewirausahaan Universitas Negeri Makassar 2026-09-08T14:01:43+07:00 Muh. Fatwa abd.muis.fe@unm.ac.id Agus Syam agus.syam@unm.ac.id Agus Agus agus@unm.ac.id Hasniaty Hasniaty hasniaty@unm.ac.id Sudarmi Sudarmi sudarmi@unm.ac.id <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode <em>Project Based Learning</em> terhadap kompetensi kewirausahaan mahasiswa Program Studi Kewirausahaan Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 595 mahasiswa Program Studi Kewirausahaan Universitas Negeri Makassar, dengan sampel sebanyak 100 mahasiswa yang ditentukan menggunakan teknik Simple Random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <em>Project Based Learning</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi kewirausahaan mahasiswa. Peningkatan penerapan <em>Project Based Learning</em> diikuti peningkatan kompetensi kewirausahaan. Selain itu, <em>Project Based Learning</em> memberikan kontribusi terhadap kompetensi kewirausahaan, sedangkan sebagian lainnya dipengaruhi faktor lain. Dengan demikian, hipotesis penelitian diterima. Semakin optimal penerapan metode <em>Project Based Learning</em> dalam proses pembelajaran, maka semakin tinggi kompetensi kewirausahaan mahasiswa yang ditunjukkan melalui peningkatan kreativitas, keberanian mengambil risiko, kemampuan komunikasi dan kerja sama, kemampuan mengidentifikasi peluang usaha, serta kemampuan mengelola usaha. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi Program Studi Kewirausahaan Universitas Negeri Makassar dalam meningkatkan kualitas pembelajaran berbasis proyek guna menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi kewirausahaan yang unggul, inovatif, dan berdaya saing.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2026 IKRAITH-EKONOMIKA https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7499 Pengaruh Harga Emas Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Nasabah Dalam Memilih Tabungan Emas Pegadaian Cabang Padang Bulan 2026-09-12T12:39:42+07:00 Nur Padilah nurfadillahdilah2021@gmail.com Jenny Sari Br. Tarigan nurfadillahdilah2021@gmail.com <p>Harga emas dan kepercayaan merupakan dua faktor penting yang memengaruhi keputusan nasabah dalam memilih produk investasi Tabungan Emas. Pegadaian Cabang Padang Bulan merupakan salah satu lembaga keuangan non-bank yang menyediakan layanan Tabungan Emas sebagai alternatif investasi yang mudah, aman, dan terjangkau bagi masyarakat. Meskipun minat masyarakat terhadap investasi emas terus meningkat, keputusan nasabah untuk menggunakan produk Tabungan Emas masih dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya persepsi terhadap harga emas dan tingkat kepercayaan terhadap Pegadaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga emas dan kepercayaan terhadap keputusan nasabah Tabungan Emas Pegadaian Cabang Padang Bulan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Kuesioner disebarkan kepada 100 responden nasabah Tabungan Emas Pegadaian Cabang Padang Bulan yang dipilih menggunakan teknik cluster sampling. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F), serta uji koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga emas dan kepercayaan secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan nasabah. Variabel harga emas merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi keputusan nasabah dibandingkan variabel kepercayaan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,569 menunjukkan bahwa 56,9% keputusan nasabah dipengaruhi oleh harga emas dan kepercayaan, sedangkan sisanya 43,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7501 Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Regional 1 Medan 2026-09-12T12:59:35+07:00 Yeshi Anisha Nenshy Ambarita yeshiambarita2@gmail.com Djames Siahaan yeshiambarita2@gmail.com <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional 1 Medan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 558 karyawan dan sampel sebanyak 85 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,285 &gt; 1,989 dan signifikansi 0,000 &lt; 0,05. Pengembangan karir juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t hitung 5,969 &gt; 1,989 dan signifikansi 0,000 &lt; 0,05. Secara simultan, pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan F hitung 34,577 &gt; 3,11 dan signifikansi 0,000 &lt; 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,444 menunjukkan bahwa kedua variabel independen menjelaskan 44,4% variasi kinerja karyawan, sedangkan 55,6% dipengaruhi faktor lain.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7508 Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover terhadap Return on Assets pada perusahaan Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2025 2026-09-15T15:35:44+07:00 Putri Raya Ramadhani Nardy abdmuis664@gmail.com Anwar Anwar anwar@unm.ac.id Nurman Nurman nurman@unm.ac.id Romansyah Sahabuddin romansyah@unm.ac.id Nurhaedah Nurhaedah nurhaedahedha@unm.ac.id <p>Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh <em>Current Ratio</em> (CR), <em>Debt to Equity Ratio</em> (DER), dan <em>Total Asset Turnover </em>(TATO) terhadap <em>Return on Assets </em>(ROA) pada perusahaan <em>Food and Beverage</em> yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025. Fokus utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh <em>Current Ratio</em>, <em>Debt to Equity Ratio</em>, dan <em>Total Asset Turnover </em>secara parsial terhadap <em>Return on Assets</em>, serta mengetahui pengaruh ketiga variabel tersebut secara simultan terhadap <em>Return on Assets </em>pada perusahaan <em>Food and Beverage</em> yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025.</p> <p>Metode - Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas 83 perusahaan <em>Food and Beverage</em> yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025, dengan sampel sebanyak 10 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, sehingga diperoleh 50 observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang dikumpulkan melalui teknik dokumentasi dari Bursa Efek Indonesia dan situs resmi masing-masing perusahaan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah <em>Current Ratio</em>, <em>Debt to Equity Ratio</em>, dan Total Asset Turnover, sedangkan variabel dependen adalah profitabilitas yang diproksikan dengan <em>Return on Assets</em>. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews13, meliputi pemilihan model Common Effect Model (CEM), Fixed Effect Model (FEM), dan Random Effect Model (REM), serta pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²).</p> <p>Hasil/Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa <em>Current Ratio</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Return on Assets</em>. Sementara itu, <em>Debt to Equity Ratio</em> berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap <em>Return on Assets</em>. <em>Total Asset Turnover </em>juga menunjukkan pengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap <em>Return on Assets </em>pada perusahaan <em>Food and Beverage</em> yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025.</p> 2026-09-15T15:35:43+07:00 Copyright (c) 2026 IKRAITH-EKONOMIKA https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7510 Kepercayaan Konsumen Memediasi Electronic Word of Mouth (e-WOM) Terhadap Keputusan Pembelian Produk MS Glow di Shopee Kota Makassar 2026-09-15T22:25:36+07:00 Lenny Linggar Sari abdmuis664@gmail.com Uhud Darmawan Natsir uhud.darmawan@unm.ac.id Ilma Wulansari Hasdiansa ilma.wulansari@unm.ac.id Muh. Yushar Mustafa m.yusharmustafa@unm.ac.id Achmad Ridha achmad.ridha@unm.ac.id <p>Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-WOM terhadap keputusan pembelian produk MS Glow pada platform Shopee di Kota Makassar. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-WOM terhadap kepercayaan konsumen, pengaruh kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian, serta menganalisis peran kepercayaan konsumen dalam memediasi pengaruh e-WOM terhadap keputusan pembelian produk MS Glow.</p> <p>Metode - Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah masyarakat Kota Makassar yang pernah melakukan pembelian produk MS Glow melalui platform Shopee. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan metode snowball sampling, di mana jumlah sampel yang ditetapkan adalah sebanyak 130 responden berdasarkan perhitungan rumus Hair. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan penyebaran kuesioner tertutup menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan pemodelan persamaan struktural (<em>Structural Equation Modeling </em>— SEM) berbasis <em>Partial Least Squares </em>(PLS) dengan perangkat lunak SmartPLS.</p> <p>Hasil/Temuan - Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk MS Glow di Shopee. Selain itu, e-WOM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen, sedangkan kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa kepercayaan konsumen mampu memediasi pengaruh e-WOM terhadap keputusan pembelian produk MS Glow. Temuan ini menunjukkan bahwa ulasan, rating, dan informasi yang disampaikan konsumen melalui platform digital tidak hanya dapat memengaruhi keputusan pembelian secara langsung, tetapi juga membentuk kepercayaan konsumen yang selanjutnya mendorong keputusan pembelian.</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c) 2026 IKRAITH-EKONOMIKA https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/7512 Pengaruh Sistem Reward dan Punishment terhadap Loyalitas Karyawan PT Pelita Gemilang Abadi Medan 2026-09-15T22:25:13+07:00 Sethya Bella Duwiyaningrum sethyabella8@gmail.com <p>Loyalitas karyawan mendukung keberlangsungan organisasi. Pada PT Pelita Gemilang Abadi<br>Medan terdapat keluhan mengenai kesesuaian insentif dengan beban kerja dan konsistensi<br>penerapan sanksi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem reward dan kualitas<br>penerapan punishment terhadap loyalitas karyawan secara parsial dan simultan. Pendekatan<br>kuantitatif digunakan dengan sampling jenuh pada populasi terjangkau sebanyak 62 karyawan yang<br>pernah menerima reward dan punishment. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis<br>menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa reward<br>berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas (t = 3,016; p = 0,004), demikian pula kualitas<br>penerapan punishment (t = 2,069; p = 0,043). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh<br>signifikan terhadap loyalitas (F = 29,575; p &lt; 0,001). Persamaan regresi adalah Y = 7,894 + 0,433X₁<br>+ 0,330X₂. Adjusted R² sebesar 0,484 menunjukkan kemampuan model menjelaskan 48,4% variasi<br>skor loyalitas. Beta terstandarisasi reward sebesar 0,444 lebih besar daripada punishment sebesar<br>0,304. Temuan menunjukkan pentingnya penghargaan yang adil dan penerapan sanksi yang jelas,<br>konsisten, bertahap, serta proporsional. Hasil dibatasi pada populasi terjangkau penelitian</p> 2026-11-01T00:00:00+07:00 Copyright (c)