IKRAITH-EKONOMIKA https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA <p>This scientific journal of IKRA-ITH Ekonomiika is a Scientific Journal for the publication of economic papers published by the YAI University Persada Indonesia Research and Community Service Institute. This scientific journal is a means of pouring ideas and lecturer papers working in the field of economics for management, accounting, marketing, entrepreneurship and development studies. Hopefully the presence of this scientific journal can help in the development and dissemination of ideas, ideas, activities and follow-up in the economic field.</p> <p>P-ISSN :&nbsp;&nbsp;<a title="2654-4946" href="http://issn.pdii.lipi.go.id/issn.cgi?daftar&amp;1537332007&amp;1&amp;&amp;" target="_blank" rel="noopener">2654-4946</a></p> <p>E-ISSN :&nbsp;&nbsp;<a title="2654-7538" href="http://issn.pdii.lipi.go.id/issn.cgi?daftar&amp;1539765259&amp;1&amp;&amp;">2654-7538</a></p> <p>DOI :&nbsp;<a href="https://doi.org/10.37817/IKRAITH-EKONOMIKA">10.37817/IKRAITH-EKONOMIKA</a></p> <p><span style="text-decoration: underline;">&nbsp;</span></p> <p><span style="text-decoration: underline;"><em><strong>Akreditasi Jurnal:</strong></em></span></p> <p><a href="https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/profile/6215"><img src="/public/site/images/rachmad/EKONOMI_0015.png"></a>&nbsp;</p> Universitas Persada Indonesia YAI en-US IKRAITH-EKONOMIKA 2654-4946 Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum dan Sesudah Akuisisi pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3275 <p>Penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah akuisisi.<br>Sampel yang digunakan yaitu perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan melakukan akuisisi pada<br>tahun 2017-2021 dengan total sampel sebanyak 48 perusahaan dengan melihat kinerja keuangan satu tahun<br>sebelum dan satu tahun sesudah akuisisi. Teknik Pengambilan sampel digunakan dengan purposive sampling.<br>Variabel yang diteliti diantaranya rasio likuiditas (Current Ratio), aktivitas (Total Asset Turnover), solvabilitas<br>(Long Term Debt Equity Ratio), dan profitabilitas (Return On Assets). Teknik analisis yang digunakan yaitu uji<br>Wilcoxon Signed-Ranks Test. Hasil penelitian menunjukan tidak terdapat perbedaan signifikan pada keempat rasio<br>yang diteliti yakni rasio likuiditas, aktivitas, solvabilitas, dan profitabilitas sebelum dan sesudah akuisisi.</p> <p><br>Kata Kunci : Akuisisi, Kinerja Keuangan, Rasio Keuangan</p> Deni Purnomo Nurmatias Nurmatias Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 1 12 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3275 Pengaruh Kepercayaan Merek, Keamanan dan Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Online (Studi Pada Ibu Rumah Tangga Di Dki Jakarta) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3276 <p>Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tujuan untuk membuktikan adanya<br>pengaruh kepercayaan merek, keamanan, dan perilaku konsumen baik secara langsung maupun<br>secara tidak langsung terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan 100 responden<br>ibu rumah tangga di DKI Jakarta sebagai data primer dan data sekunder peneliti peroleh melalui<br>berbagai referensi yang berhubungan dengan penelitian. Pengambilan data menggunakan teknik<br>purposive sampling dan dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial dengan<br>bantuan perangkat lunak SmartPLS. Sehingga pengolahan data memperoleh hasil bahwa (1)<br>Kepercayaan Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, (2)<br>Keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, (3) Perilaku<br>Konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.</p> <p><br>Kata kunci : Kepercayaan Merek, Keamanan, Perilaku Konsumen, dan Keputusan Pembelian</p> Nida Amalia Fadhillah Alfatih Sikki Manggabarani Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 13 24 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3276 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online Kecamatan Sawah Besar https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3277 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi, disiplin kerja dan<br>kompensasi terhadap kinerja driver ojek online yang didasari oleh beberapa teori pendukung dalam<br>penelitian yang berhubungan dengan pemanfaatan teknologi, disiplin kerja, kompensasi dan kinerja.<br>Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian<br>ini adalah 230 orang driver ojek online di Kecamatan Sawah Besar dengan sampel sebanyak 100 orang<br>menggunakan teknik accidental sampling. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner yang<br>dilakukan secara daring. Setelah pengumpulan data selesai maka dilakukan pengolahan data penelitian<br>dengan melakukan pengujian metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan alat bantu<br>software SmartPLS 4 untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti. Hasil dari penelitian ini<br>menunjukan bahwa pemanfaatan teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan disiplin<br>kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap<br>kinerja. Implikasi dalam penelitian ini yaitu dapat memberikan panduan untuk merumuskan kebijakan yang<br>lebih baik terkait dengan pemanfaatan teknologi, peningkatan disiplin kerja, dan sistem kompensasi yang<br>lebih baik dalam industri ojek online di Kecamatan Sawah Besar.</p> <p><br>Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja, Kompensasi, Pemanfaatan Teknologi</p> Swesti Mahardini Malik Hidayat Marliana Marliana Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 25 32 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3277 Pengaruh Harga Produk, Ulasan Produk, Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Body Lotion Scarlett Whitening Di E-Commerce Sociolla https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3278 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu Pengaruh Harga Produk, Ulasan Produk, dan Kualitas<br>Produk terhadap Minat Beli Ulang Body Lotion Scarlett Whitening di E-Commerce Sociolla.<br>Penelitian ini menggunakan Teknik kuisioner dan didistribusikan kepada responden. Populasi pada<br>peneltian ini adalah Wanita dengan rentang usia 20 - 39 tahun yang berdomisili di Kelurahan<br>Jatiwaringin, Kota Bekasi berjumlah 7.469 orang dan diperoleh sampel 380 orang. Pengolahan data<br>menggunakan SmartLS 4.0.<br>Hasil penelitian ini menunjukkan bedasarkan Uji Hipotesis (T-Statistics dan P-Value) Harga Produk<br>berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang Body Lotion Scarlett Whitening di ECommerce<br>Sociolla; Ulasan Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang<br>Body Lotion Scarlett Whitening di E-Commerce Sociolla; dan Kualitas Produk berpengaruh positif<br>dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang Body Lotion Scarlett Whitening di E-Commerce Sociolla.</p> <p><br>Kata Kunci: Harga, Ulasan Produk, Kualitas Produk, Minat Beli Ulang, Scarlett Whitening</p> Tania Syifa Aprialita Rufial Rufial Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 33 44 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3278 Pengaruh Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintahan Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3279 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris apakah Motivasi dan Etos kerja<br>berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat. Dalam<br>penelitian ini digunakan data primer dan sekunder. Sampel penelitian ini adalah Kecamatan Johar<br>baru khususnya pada Kelurahan Tanah Tinggi dan Kelurahan Kampung Rawa dengan<br>menggunakan metode sampling jenuh. Terdapat sebanyak 123 responden yang memenuhi<br>kriteria-kriteria sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.<br>Variabel independen yang digunakan adalah Motivasi dan Etos Kerja. Pengolahan data dengan<br>menggunakan program aplikasi SmartPLS 3.2.9. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa<br>variabel motivasi dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, hasil<br>penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi dan etos kerja berpengaruh terhadap Kinerja<br>karyawan.</p> <p><br>Kata kunci : Etos Kerja, kinerja karyawan, motivasi</p> Irwan R Osman Afifah Aurely Rosidin Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 45 55 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3279 Determinan Loyalitas Karyawan Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Pada PT.Laboratorium Solusi Indonesia https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3280 <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan transformasional<br>berdampak pada loyalitas karyawan, dengan menggunakan motivasi karyawan dan kepuasan kerja sebagai<br>variabel mediasi, penelitian ini akan melakukan pengujian pengaruh secara langsung dan tidak langsung. Dalam<br>penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan penelitian kuantitatif dan observasi korelasional.<br>Jumlah sampel yang diambil dengan teknik purposive sampling berdasarkan lama waktu bekerja adalah 35 orang<br>yang bekerja di PT Laboratorium Solusi Indonesia. Dengan menggunakan SmartPLS versi 4, hasil analisis<br>menunjukkan bahwa 1) gaya kepemimpinan transformasional memengaruhi kepuasan kerja, 2) gaya<br>kepemimpinan transformasional memengaruhi loyalitas karyawan, 3) gaya kepemimpinan transformasional<br>memengaruhi motivasi kerja, 4) kepuasan kerja tidak memengaruhi loyalitas karyawan, 5) motivasi kerja<br>memengaruhi kepuasan kerja, 6) motivasi kerja memengaruhi loyalitas karyawan, 7) kepuasan kerja tidak<br>memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan, 8) kepuasan kerja dan<br>motivasi kerja tidak memediasi gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan, 9) Motivasi<br>kerja memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas karyawan, 10) Motivasi kerja<br>memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, dan 11) Kepuasan Kerja<br>tidak memediasi motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan.</p> <p><br>Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan.</p> Rima Beparig Legona Maya Syafriana Effendi Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 56 66 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3280 Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan dan Abnormal Return Sebelum dan Sesudah Akuisisi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3281 <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat perbedaan kinerja keuangan dan abnormal return<br>perusahaan sebelum dan sesudah akuisisi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode<br>2019-2021. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah 18 perusahaan dengan pendekatan<br>purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah uji Wilcoxon Signed-Rank Test dan uji Paired<br>Sample t-Test. Likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan abnormal return digunakan sebagai variabel dalam<br>penelitian ini. Hasil dari penelitian ini mengindikasikan bahwa tidak terdapat perbedaan dalam rasio current<br>ratio, debt to equity ratio, return on equity, maupun abnormal return perusahaan sebelum dan sesudah<br>melakukan akuisisi.</p> <p><br>Kata kunci : Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas, Abnormal Return, Akuisisi.</p> Harry Adityawan Dahlia Pinem Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 67 73 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3281 Pengaruh Gaya Hidup, E-WOM, dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Sepatu Sneaker New Balance https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3282 <p>Pengaruh Gaya Hidup, E-WOM, dan Kualitas Produk Terhadap<br>Minat Beli Sepatu Sneaker New Balance<br>Herdiansyah1, Yuliniar2<br>Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta<br>E-mail: herdiansyah@upnvj.ac.id1 , yuliniar@upnvj.ac.id2<br>ABSTRAK<br>Sneaker telah berevolusi menjadi fenomena budaya yang mencakup mode, olahraga, dan ekspresi diri.<br>New Balance, sebagai salah satu pemain di industri tersebut, telah mengalami pertumbuhan yang signifikan<br>dalam beberapa tahun terakhir dengan mendekatkan produk mereka lebih erat dengan basis konsumen<br>utama sepatu sneaker, yaitu generasi muda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji<br>pengaruh Gaya Hidup, E-WOM, dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli produk sepatu sneaker New<br>Balance. Pendekatan penelitian kuantitatif diadopsi, dan data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar<br>kepada 100 responden yang merupakan pengguna produk sepatu sneaker. Pengumpulan data menggunakan<br>kuesioner Google Form dengan pengambilan sampel yang sengaja dipilih, dan analisis dilakukan<br>menggunakan SmartPLS dan metode three-box. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Hidup<br>memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap Minat Beli produk sepatu sneaker New Balance.<br>Demikian pula, (2) E-WOM ditemukan memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap Minat Beli.<br>Selain itu, (3) Kualitas Produk ditemukan secara signifikan dan positif memengaruhi Minat Beli.</p> <p><br>Kata kunci : Gaya Hidup, E-WOM, Kualitas Produk, Minat Beli, Industri Sneaker</p> Herdiansyah Herdiansyah Yuliniar Yuliniar Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 74 82 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3282 Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan, Kompetensi, Dan Work Life Balance Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel D’Arcici Al-Hijra Cempaka Putih) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3284 <p>Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengukur pengaruh antara pelatihan dan<br>pengembangan terhadap prestasi kerja, kompetensi terhadap prestasi kerja, dan work life<br>balance terhadap prestasi kerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif<br>deskriptif dengan menggunakan data primer. Sampel penelitian yang digunakan sebesar<br>101 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sample<br>dengan menggunakan sampel jenuh.<br>Penelitian ini memperoleh hasil yaitu terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan pada<br>pelatihan dan pengembangan terhadap prestasi kerja karyawan, terdapat pengaruh positif<br>yang signifikan pada kompetensi terhadap prestasi kerja, dan terdapat pengaruh positif<br>yang signifikan pada work life balance terhadap prestasi kerja. Hasil penelitian tersebut<br>perlu untuk ditingkatkan dengan meningkatkan indicator yang terlemah pada setiap<br>variabel yang digunakan.</p> <p><br>Kata kunci: pelatihan dan pengembangan, kompetensi, work life balance, dan prestasi<br>kerja</p> Rozaq Firdaudy Arifin Rufial Rufial Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 83 92 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3284 Analisis Indeks Harga Saham Global dan Inflasi Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3286 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah indeks DJIA di Amerika Serikat, SSEC di China, N225<br>di Jepang, dan inflasi di Indonesia berpengaruh terhadap pergerakan IHSG di Bursa Efek Indonesia. Sampel<br>yang digunakan dalam penelitian ini adalah data bulanan DJIA, SSEC, N225 dan IHSG selama periode<br>Januari 2019-Desember 2022. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Data Panel<br>dengan bantuan program Eviews versi 12 dan tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian ini adalah DJIA<br>berpengaruh terhadap pergerakan IHSG di Bursa Efek Indonesia Indonesia, SSEC berpengaruh terhadap<br>pergerakan IHSG di Bursa Efek Indonesia, N225 tidak berpengaruh terhadap pergerakan IHSG di Bursa Efek<br>Indonesia, Inflasi berpengaruh terhadap pergerakan IHSG di Bursa Efek Indonesia.</p> <p><br>Kata kunci : DJIA, SSEC, N225, Inflasi, IHSG</p> Dimas Ari Putra Nurmatias Nurmatias Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 93 101 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3286 Pengaruh Direct Marketing, Personal Selling, dan Digital Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Alat Kesehatan di PT Satria Kencana Medika Bekasi https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3287 <p>Pengaruh Direct Marketing, Personal Selling, dan Digital<br>Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Alat Kesehatan di PT<br>Satria Kencana Medika Bekasi<br>Nana Trisnawati1, Naufal Arie Nugraha2<br>Universitas Persada Indonesia YAI1, Universitas Persada Indonesia YAI 2<br>E-mail: nana.trisnawati@upi-yai.ac.id1, naufal.arie.nugraha@upi-yai.ac.id2<br>ABSTRAK<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Direct Marketing, Personal Selling, dan<br>Digital Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Alat Kesehatan Di PT Satria Kencana Medika<br>Bekasi. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Dalam metode ini pengumpulan data<br>menggunakan teknik kuesioner dan didistribusikan kepada Perusahaan yang menjadi pelanggan di PT<br>Satria Kencana Medika Bekasi. Dalam analisis statistik penulis menggunakan program SmartPLS Versi<br>4.0.9.3 for Windows. Dari pengolahan data yang dilakukan dengan populasi sebanyak 108 konsumen<br>diperoleh sampel sebesar 85 responden (menggunakan metode sampel jenuh). Maka didapat R Square<br>sebesar 0.648 atau 64,8% pada penelitian ini dinyatakan terdapat pengaruh Direct Marketing, Personal<br>Selling, dan Digital Marketing terhadap keputusan pembelian Alat Kesehatan di PT Satria Kencana<br>Medika dan sisanya sebesar 35,2% merupakan kontribusi faktor lain diluar dari penelitian ini.</p> <p><br>Kata kunci: Direct Marketing, Personal Selling, Digital Marketing, Keputusan Pembelian</p> Nana Trisnawati Naufal Arie Nugraha Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 102 106 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3287 Pengaruh Stres, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Blue Bird Pool Garuda https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3294 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari stres, motivasi kerja danbeban<br>kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.BlueBirdPool Garuda. Penelitian ini didasari oleh beberapa teori<br>mendukung penelitian yang berhubungan dengan stres, motivasi, beban kerja dan kinerja karyawan. Jenis<br>penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini diambil<br>berdasarkan sampling jenuh atau sensus dengan sampel 100 karyawan. Data diperoleh melalui penyebaran<br>kuesioner pada karyawan PT. Blue Bird Pool Garuda. Kemudian data diolah menggunakan software<br>smartPLS V.4.0 dari SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, stres kerja tidak<br>berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0.584, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan<br>sebesar 0.000 dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0.392.</p> <p><br>Kata kunci : stres, motivasi, beban kerja, kinerja karyawan</p> Maulidya Ananda Putri Yusuf Maura Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 107 114 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3294 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Sindo Sukses https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3295 <p>Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan<br>Tarnsformasional, Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra<br>Sindo Sukses. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatof dengan pengambilan sampel<br>menggunakan teknik random sampling dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner<br>dengan jumlah 98 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Structural Equation<br>Modelling (SEM) dan menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh<br>hipotesis mempunyai pengaruh yang bersifat positif dan signifikan: (1) Kepemimpinan<br>Transformasional terhadap Kinerja dengan niali t-statistik 4,368 dan p-value 0,000 (2) Komitmen<br>Organisasi terhadap Kinerja dengan nilai t-statistik 3,748 dan p-value 0,000 (3) Beban Kerja<br>terhadap Kinerja dengan nilai t-statistik 2,631 dan p-value 0,009.</p> <p><br>Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Beban Kerja , Kinerja.</p> Verda Mutiah Rahayu Endang Suryani Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 115 125 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3295 ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN PRODUK FASHION MEREK ERIGO DI E-COMMERCE SHOPEE https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3296 <p>Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Iklan, Citra Merek, dan Kepuasan Pelanggan<br>terhadap Loyalitas Pelanggan produk fashion merek Erigo di E-Commerce Shopee. Populasi dalam<br>penelitian ini adalah warga di Kelurahan Klender, Jakarta Timur yang pernah melakukan transaksi<br>produk Erigo pada e-commerce Shopee.. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 111 responden,<br>yang melakukan pembelian minimal 2 kali atau lebih. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik<br>snowball sampling dimana sampel memiliki sifat yang jarang ditemukan. Untuk pengolahan data,<br>peneliti menggunakan Partial Least Square (PLS) 4.0. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa Iklan<br>berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan produk merek Erigo di Shopee, Citra<br>Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan produk merek Erigo di Shopee,<br>Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan produk merek<br>Erigo di Shopee. Pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 67%, sisanya 33%<br>dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini seperti variabel kualitas produk, harga,<br>kualitas pelayanan, celebrity endroser.</p> <p><br>Kata Kunci: Iklan, Citra Merek, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan</p> Ruwaida Ruwaida Selfi Alisa Trikinanti Marhalinda Marhalinda Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 126 135 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3296 Pengaruh Kualitas Produk, Promosi, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Original Kopi Di Gerai Kacang Pedang, Kota Pangkalpinang https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3297 <p>Bisnis kopi pada masyarakat Bangka Belitung di daerah Pangkalpinang menjadi usaha<br>yang menjanjikan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, promosi, dan<br>harga terhadap keputusan pembelian konsumen “Original Kopi” di Gerai Kacang Pedang, Kota<br>Pangkalpinang. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian<br>asosiatif kausal dan pengumpulan data dengan kuesioner. Penentuan sampel secara non-probability<br>sampling dengan teknik accidelntal sampling sebanyak 100 responden. Pengolahan data<br>menggunakan pendekatan Structural Equation Model (SEM) dengan software Smart-PLS 4 untuk<br>menguji outer dan inner model persamaan regresi berganda. Hasil penlitian uji hipotesis<br>berdasarkan nilai t-statistic dan nilai p-value menunjukkan bahwa kualitas produk, promosi dan<br>harga diterima secara signifikan berpengaruh positif dan terhadap keputusan pembelian “Original<br>Kopi”. Kualitas produk, promosi dan harga dapat menjelaskan variabilitas keputusan pembelian<br>konsumen original kopi di Gerai Kacang Pedang, Kota Pangkalpinang sebesar 67,3%, sisanya<br>sebesar 32,7 % merupakan kontribusi faktor lain diluar penelitian ini.</p> <p><br>Kata kunci : Kualitas Produk, Promosi, Harga, Keputusan Konsumen</p> Tomi Subagja Endang M Sasmita Bida Sari Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 136 146 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3297 Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Consumer Non Cyclicals https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3298 <p>Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara<br>likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas terhadap harga saham. Objek yang digunakan dalam<br>penelitian ini adalah perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek<br>Indonesia dengan periode pengamatan 2017 – 2021. Pemilihan sampel menggunakan metode<br>purposive sampling dan didapatkan sampel sejumlah 34 perusahaan Consumer Non-cyclicals.<br>Variabel likuiditas diukur dengan Current Ratio, solvabilitas diukur dengan Debt to Equity Ratio,<br>dan profitabilitas diukur dengan Return On Equity. Teknik analisis pada penelitian ini<br>menggunakan analisis regresi data panel dengan program Eviews 12 dan tingkat signifikansi 5%.<br>Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa (1) likuiditas tidak memiliki pengaruh terhadap harga<br>saham, (2) solvabilitas memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham, dan (3) profitabilitas<br>memiliki pengaruh terhadap harga saham.</p> <p><br>Kata Kunci : Harga Saham, Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas</p> Wahyudi Wahyudi Yoko Tristiarto Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 147 157 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3298 Analisis Kualitas Produk Harga Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Produk Samsung Galaxy Seri A https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3299 <p>Salah satu produsen smartphone terbesar di dunia adalah Samsung. Merek ini memiliki reputasi<br>yang besar di kalangan masyarakat karena sering menciptakan produk yang berkualitas, terjangkau,<br>dan bervariasi. Tujuan dilakukanya penelitian ini adalah untuk menganalisa kualitas produk, harga,<br>dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan pada produk Samsung Galaxy seri A. Pendekatan<br>penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif serta datanya diambil melalui kuisioner yang<br>disebar kepada 100 responden yang memiliki produk Samsung Galaxy seri A. Pengumpulan data<br>dilakukan menggunakan Google Form dengan purposive sampling. Analisis yang dilakukan dalam<br>penelitian ini menggunakan Aplikasi SmartPLS versi 4.0 dan metode three-box. Hasil penelitian<br>yang didapatkan bahwa (1) kualitas produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap<br>kepuasan pelanggan, (2) harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan<br>pelanggan, dan (3) citra merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan<br>pelanggan.</p> <p><br>Kata Kunci : Kepuasan Pelanggan, Kualitas Produk, Harga, Citra Merek</p> Emmanuel Adhiseno W Diana Triwardhani Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 158 167 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3299 Pengaruh Dewan Direksi, Komisaris Independen, Komite Audit, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Return On Asset (ROA) Perusahaan Perbankan yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Periode 2018 – 2022 https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3300 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh mekanisme pengawasan<br>Good Corporat Governance terhadap profitabilitas perusahaan perbankan. Dewan Direksi,<br>Komisaris Independen, Komite Audit dan Kepemilikan Institusional merupakan mekanisme<br>pengawasan Good Corporate Governance sekaligus merupakan variabel independen dalam<br>penelitian ini. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Return on Asset (ROA), yaitu<br>salah satu rasio untuk mengukur tingkat profitabilitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode<br>kuantitatif pendekatan deskriptif. Jenis data yang dipakai adalah data sekunder berupa laporan<br>keuangan perbankan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2018 – 2022.<br>Populasi dalam penelitianini adalah 46 perusahaan perbankan dengan metode pengambilan sampel<br>menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 10 perusahaan perbankan.<br>Penelitian ini dianalisis menggunakan program Eviews 9.0.Hasil penelitian ini menunjukkan secara<br>parsial hanya Kepemilikan Institusional yang tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset<br>(ROA), namun secara simultan semua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap Return<br>on Asset (ROA) perusahaan perbankan periode tahun 2018 – 2022.</p> <p><br>Kata Kunci: Return On Asset (ROA), Dewan Direksi, Komisaris Independen, Komite Audit, dan Kepemilikan Institusional.</p> Evi Handayani Febry Yeni Anwar Rudi Dwi Maryanto Evi Nilawati Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 168 178 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3300 Determinasi Harga Pokok Penjualan Terhadap Laba Pada Perusahaan Sektor Otomotif dan Komponen BEI Periode 2019 – 2022 https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3302 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persediaan dan pembelian yang<br>merupakan komponen dari harga pokok penjualan terhadap Laba pada sektor otomotif dan<br>komponen terdaftar di BEI periode 2019-2022. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan<br>purposive sampling, sehingga diperoleh 14 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel<br>penelitian. Data dianalisis dengan menggunakan software Eviews 10.<br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t) Persediaan dan Pembelian<br>berpengaruh signifikan terhadap Laba. Penelitian dengan uji F membuktikan bahwa secara bersamasama<br>Persediaan Perusahaan dan Pembelian Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Laba.<br>Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa Persediaan dan Pembelian Perusahaan memiliki<br>pengaruh sebesar 96,83% terhadap Laba, sedangkan sisanya sebesar 3,17% merupakan kontribusi<br>faktor lain.</p> <p><br>Kata kunci : Persediaan, Pembelian, Laba.</p> Yusdianto Yusdianto Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 179 187 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3302 Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kepercayaan Merek, Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan J&T Express (Studi Pada Masyarakat Kecamatan Cinere) https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3303 <p>Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui,<br>membuktikan dan menganalisis adanya pengaruh kualitas pelayana, kepercayaan merek, dan citra<br>merek terhadap kepuasan pelanggan J&amp;T Express. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini<br>yaitu penah atau sedang menggunakan jasa ekspedisi J&amp;T Express. Sampel yang digunakan pada<br>penelitian ini menggunakan 100 responden masyarakat wilayah Kecamatan Cinere. Metode<br>pengambilan sampel menggunkan Non-probability sampling dengan teknik purposive sampling dan<br>dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial dengan bantuan perangkat lunak<br>SmartPLS. Sehingga pengolahan data memperoleh hasil bahwa (1) Kualitas Pelayanan berpengaruh<br>positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, (2) Kepercayaan Merek berpengaruh positif<br>dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, (3) Citra Merek tidak berpengaruh dan tdak signifikan<br>terhadap Kepuasan Pelanggan.</p> <p><br>Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepercayaan Merek, Citra Merek, dan Kepuasan Pelanggan.</p> Tiyarra Syanjari Jenji Gunaedi Argo Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 188 199 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3303 Analisis Aplikasi E-Wallet di Indonesia Pada Tingkat Konsumsi Masyarakat Selama Pandemi dan Pasca Pandemi COVID-19 https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3305 <p>Pandemi COVID-19 telah merusak banyak elemen kehidupan sehari-hari, termasuk cara masyarakat<br>beroperasi dalam transaksi. Tujuan penelitian ini diadakan adalah untuk mengeksplorasi efektivitas<br>penggunaan e-wallet untuk transaksi non-tunai selama pandemi COVID-19. Survei berbasis web yang<br>diselesaikan oleh 133 pengguna reguler dompet elektronik berfungsi sebagai metodologi penelitian. Survei<br>ini bertujuan untuk mengumpulkan data tentang preferensi dan pengalaman pengguna dalam menggunakan<br>e-wallet selama pandemi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan e-wallet meningkat secara<br>signifikan selama pandemi. Responden melaporkan bahwa e-wallet memberikan kemudahan dan keamanan<br>dalam melakukan transaksi non-tunai. Maka, dapat disimpulkan bahwa penggunaan e-wallet telah<br>membuktikan sebagai solusi transaksi non-tunai yang efektif selama masa pandemi COVID-19. E-wallet<br>memberikan kemudahan, keamanan, dan kemampuan untuk bertransaksi secara cepat. Dalam situasi yang<br>sulit ini, e-wallet berperan penting dalam memfasilitasi pembayaran online. Penggunaan e-wallet diharapkan<br>terus meningkat di masa depan sebagai bagian dari transformasi digital yang sedang terjadi dalam sistem<br>pembayaran.</p> <p><br>Kata kunci : E-Wallet, pandemi, COVID-19, tingkat konsumsi, masyarakat</p> Melinda Malau Christina Michanola Christina Yolanda Rivald Maduwu Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 200 209 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3305 Persepsi Konsumen dalam Memediasi Hubungan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Industri Kreatif Sektor Kuliner https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3306 <p>Penelitian dilakukan selama bulan Juli - Agustus 2023, dengan tujuan untuk mendapatkan kajian<br>mendalam pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian, dengan persepsi konsumen sebagai<br>mediasi. Metode yang digunakan kuantitatif deskriptif dan verifikatif, penelitian dilakukan pada<br>Signal Coffee Depok Jawa Barat, subjeknya adalah pembeli dengan ukuran sampel sebesar 100<br>responden dengan teknik random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup<br>dengan 3 variabel konstruk Promosi (PR), Persepsi Konsumen (PK) dan Keputusan Pembelian (KP).<br>Analisis konstruk dengan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) Partial Least Square<br>(PLS), pengujian instrumen dengan outer model dan pengujian model dengan inner model. Dengan<br>hasil H1: Promosi berpengaruh signifikan terhadap Persepsi Konsumen, H2: Promosi tidak<br>berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian secara langsung, H3: Persepsi Konsumen<br>tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian ditolak, H4: Promosi berpengaruh signifikan<br>terhadap Keputusan Pembelian dimediasi Persepsi Konsumen.</p> <p><br>Kata kunci : Keputusan Pembelian, Persepsi Konsumen, Promosi</p> Marwan Effendi Andi Primafira B. Eka Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 210 219 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3306 Analisis Terhadap Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Publik Sub Sektor Makanan dan Minuman https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3307 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Ukuran<br>Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Populasi dalam penelitian ini yaitu Perusahaan Sub Sektor Barang<br>dan Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019-2022. Sumber data yang<br>diperoleh dari website BEI (www.idx.co.id) sesuai Tahun Periode yang diteliti. Penelitian ini adalah<br>penelitian kuantitatif menggunakan data sekunder dan pengambilan data dengan purposive sampling.<br>Sampel data sekunder yang digunakan adalah 12 Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang<br>terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 23. Hasil<br>penelitian menunjukkan bahwa Profitabilitas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan secara simultan<br>berpengaruh dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan berpengaruh<br>dan signifikan terhadap Nilai perusahaan, dan sedangkan Leverage tidak berpengaruh terhadapa Nilai<br>Perusahaan.</p> <p><br>Kata kunci : Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan.</p> Lely Indriaty Pungki Reiman Gen Norman Thomas Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 220 232 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3307 Pengaruh Kinerja Return Saham terhadap Harga Saham pada Sektor Telekomunikasi di Bursa Efek Indonesia https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3308 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kinerja keuangan dan inflasi terhadap harga saham<br>perusahaan telekomunikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2021. Variabel-variabel yang<br>digunakan adalah ROA dan ROE. Permasalahan yang akan diuji dalam penelitian ini adalah sejauh mana<br>kinerja keuangan (ROA dan ROE) mempengaruhi harga saham perusahaan telekomunikasi di Bursa Efek<br>Indonesia selama periode tersebut. Metode penelitian adalah kuantitatif dimana data dan informasi diperoleh<br>dari berbagai sumber seperti dokumen, laporan, dan sumber-sumber online seperti www.idx.com dan<br>www.finance.yahoo.com. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA berpengaruh terhadap harga saham<br>perusahaan telekomunikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2016-2021, sedangkan ROE<br>memberikan hasil sebaliknya. Diharapkan studi ini memberikan wawasan tentang return dan harga saham<br>dalam konteks industri telekomunikasi di Indonesia.</p> <p><br>Kata kunci: Return, Harga Saham, Sektor Telekomunikasi, Bursa Efek Indonesia</p> Posma Sariguna Johnson Kennedy Erniyanti Anastalia Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 233 242 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3308 Pengaruh Marketing Innovation yang memediasi Entrepreneurial Orientation terhadap Competitive Marketing Advantage dari Pelaku Usaha Wanita pada Bidang industri Fashion Surabaya https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3309 <p>Artikel ini dibangun di atas pandangan kapabilitas dinamis perusahaan untuk menguji peran inovasi<br>pemasaran dalam hubungan antara orientasi kewirausahaan dan keunggulan pemasaran kompetitif.<br>Pendekatan metodologi campuran digunakan dan data dikumpulkan dari 70 UKM yang dimiliki atau dikelola<br>oleh wanita di Surabaya. Pemodelan persamaan struktural digunakan untuk menguji kerangka kerja<br>penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi harga dan promosi memiliki hubungan yang kuat<br>dan positif dengan keunggulan pemasaran yang kompetitif. Penelitian ini bersifat cross-sectional. Hasilnya<br>mungkin akan berbeda jika penelitian ini difokuskan pada industri tertentu. Oleh karena itu, ekstrapolasi tanpa<br>kehati-hatian yang tepat tidak disarankan. Studi ini memberikan informasi yang berguna bagi pengusaha<br>perempuan tentang bagaimana menciptakan dan mempertahankan keunggulan kompetitif pemasaran ketika<br>sumber daya terbatas. Hasil penelitian ini berkontribusi pada pemahaman tentang pendorong keunggulan<br>kompetitif pemasaran UKM yang dimiliki pengusaha perempuan dalam konteks pasar kota metropolitan.</p> <p><br>Kata kunci : marketing innovation, entrepreneurial orientation, competitive advantage, fashion<br>industry, pelaku usaha Wanita, Surabaya</p> Althirad Immanuel Gea Telaumbanua Siti Masruroh Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 243 252 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3309 Pengaruh Budaya Organisasi dan Motovasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Widya Cipta Tehnik Surabaya https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3310 <p>Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap<br>kinerja karyawan PT WIDYA CIPTA TEHNIK Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode<br>kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang<br>digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS.<br>Berdasarkan hasil pengujian hipotesis parsial (uji t) dari kedua variabel independen yaitu budaya<br>organisasi dan motivasi telah terbukti mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap<br>variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai PT Widya Cipta Tehnik Surabaya. Berdasarkan hasil<br>analisa data dan pembahasan yang telah diuraikan, penelitian mengenai Budaya Organisasi dan<br>Motivasi terhadap Kinerja Pegawai PT Widya Cipta Tehnik Surabaya dapat disimpulkan bahwa<br>berdasarkan pengujian hipotesisi simultan(uji F) variabel independen yaitu variabel Budaya<br>Organisasia dan Motivasi secara bersama-sama atau simultan telah terbukti mempunyai pengaruh<br>yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai dengan kontribusi sebesar 92,4%<br>sedangkan sisanya 7,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.</p> <p><br>Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan.</p> Nurul Khanifa Hafidulloh Hafidulloh Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 253 262 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3310 Hubungan Lingkungan Kerja Dan Pemberian Bonus Terhadap Kinerja Karyawan PT. Binabakti Mitragemilang Surabaya https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3311 <p>Dalam mengahadapi persaingan di era global, perusahaan dituntut untuk bekerja lebih efisien dan efektif.<br>Suatu perusahaan dikatakan berhasil apabila perusahaan tersebut mampu mencapai target dan tujuan yang diinginkan.<br>Untuk meraih apa yang diinginkan perusahaan makan perusahaan perlu memiliki alat pengerak utama yaitu karyawan<br>yang memiliki kinerja yang tinggi, disiplin waktu seta maksimal dalam menjalankan tugasnya. Berdasarkan<br>pertimbangan waktu, tenaga dan dana, serta ruang lingkup permasalahan dan banyaknya jumlah subyek populasi yang<br>jumlahnya 27 orang maka penelitian ini menggunakan teknik sampling. Dalam pengambilan sampel, dari 27 orang<br>peneliti mengambil 25 orang sebagai responden. Adapun cara pengambilan sampel adalah dengan menyebarkan<br>angket atau kuesioner. Hasil penelitian dengan menggunakan uji korelasi kendal tau menunjukkan bahwa variabel<br>lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) hal ini ditunjukkan<br>di mana nilai signifikan dari variabel lingkungan kerja sebesar 0,008 lebih kecil dari α (0,05) dan nilai korelasi uji<br>kendal tau sebesar 0,455 maka ada hubugan yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.<br>Binabakti Mitragemilang Surabaya. Selain ini uji korelasi kendal tau menunjukkan bahwa variabel pemberian bonus<br>(X2) berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), hal ini ditunjukkan dengan hasil nilai variabel<br>kejenuhan kerja signifikasi sebesar 0,014 dan nilai korelasi uji kendall tau sebesar 0,429 karena nilai signifikasi lebih<br>kecil dari α (0,05) yang dapat diartikan bahwa variabel pemberian bonus berpengaruh tehadap kinerja karyawan PT.<br>Binabakti Mitragemilang Surabaya.<br>This is an open access article under the <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/">CC–BY-SA</a> license.</p> <p><br>Kata kunci : persaingan di era global, efisien dan efektif, lingkungan kerja,pemberian bonus kinerja karyawan.</p> Ika Sari Rina Indra Sabella Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 263 270 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3311 Pengaruh Daya Tarik Pesaing Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan Usaha UMKM Mie Ayam I Love You di Kabupaten Tangerang dengan Lokasi Usaha sebagai Variabel Intervening https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3312 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi usaha, daya tarik pesaing, dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan pada UMKM Mie Ayam Bakso I Love You di Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan metode kuisioner serta sampel sebanyak 387 orang responden. Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan dengan program Lisrel 8.80, diperoleh koefisien determinasi (adjusted r-square) sebesar 0,28 artinya kontribusi variabel daya tarik pesaing, kualitas pelayanan dan lokasi usaha terhadap variabel loyalitas pelanggan sebesar 28% dan sisanya sebesar 62 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian ini. Berdasarkan uji t, semua variabel memiliki nilai signifikansi kurang dari 0,05, sehingga semua variabel secara parsial berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Lokasi usaha sebagai variabel yang memediasi variabel daya tarik pesaing dan kualitas pelayanan bersifat partial mediating. Uji- F diperoleh nilai signifikansi 0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa lokasi usaha, daya tarik pesaing, dan kualitas pelayanan secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadaployalitas pelanggan pada UMKM mie ayam bakso I Love You di Desa Cikupa, Kabupaten Tangerang.</p> <p><br>Kata Kunci: Lokasi Usaha, Daya Tarik Pesaing, Kualitas Pelayanan, Loyalitas Pelanggan</p> Rufial Rufial Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 271 280 10.37817/ikraith-ekonomika.v7i1.3312 Analisis Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Penggajian dan Pengupahan pada Rumah Sakit Ibu dan Anak Zainab Pekanbaru https://journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/article/view/3557 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem informasi akuntansi terhadap penggajian dan pengupahan pada RSIA Zainab Pekanbaru serta mengetahui efektifitas penerapan SIA penggajian dan pengupahan pada rumah sakit tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, yang mana data tersebut didapatkan dari observasi, dokumentasi, serta wawancara langsung dengan beberapa pihak diantaranya bagian SDM, bagian Akunting dan Keuangan, serta kasir. Hasil dari penelitian pada RSIA Zainab Pekanbaru ialah penerapan SIA penggajian dan pengupahan pada rumah sakit ini sudah cukup baik begitu pula dengan fungsi-fungsi yang terkait. Hal ini dibuktikan dengan sistem yang sudah terkomputerisasi dengan baik dan pemisahan tugas yang sudah sesuai dengan masing-masing bagiannya. Namun masih terdapat kekurangan didalamnya yang mana harus tetap adanya pengawasan dalam absensi karyawan guna untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan</p> Nadila Hary Pratiwi Dian Puji Puspita Sari Copyright (c) 2024-03-01 2024-03-01 7 1 281 292