Administrasi Perkantoran Pada Peningkatkan Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Perhubungan Udara

Abstract

ABSTRAK
Administrasi perkantoran memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui sistem kerja yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana administrasi perkantoran dapat meningkatkan produktivitas pegawai di Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui observasi langsung selama program magang di instansi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa administrasi yang baik meningkatkan efisiensi kerja pegawai, mempercepat alur komunikasi, serta memperbaiki koordinasi antar unit kerja. Dengan penerapan administrasi yang efektif, karyawan dapat bekerja lebih optimal dan organisasi dapat mencapai tujuannya dengan lebih efisien.

Abstract
Office administration plays an important role in improving employee performance through an effective and efficient work system. This study aims to analyze how
office administration can improve employee productivity at the Directorate General of Civil Aviation. The research method used is descriptive qualitative with a case study approach through direct observation during an internship
program at the relevant agency. The results of the study indicate that good administration improves employee work efficiency, accelerates communication flows, and improves coordination between work units. With the implementation of effective administration, employees can work more optimally and the organization can achieve its goals more efficiently