Inayah Wibawanti. (2024). Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Keterikatan Kerja dengan Kinerja pada Karyawan MNC Vision+. Psikologi Kreatif Inovatif, 4(2), 33-41. https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v4i2.3291