Gaya Kepemimpinan Transformasional dan situasional Kartini: Representasi Perubahan Pola Pikir Perempuan dalam Film Kartini 2017

Abstract

Kepemimpinan pada dasarnya adalah kemampuan seseorang dalam mempengaruhi, mengarahkan, serta
menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk memahami gaya
kepemimpinan transformasional dan situasional yang ditunjukkan tokoh Kartini dalam film Kartini (2017),
serta bagaimana kepemimpinan tersebut merepresentasikan perubahan pola pikir perempuan pada masa
kolonial. Namun, kepemimpinan perempuan pada masa itu tidaklah mudah karena masih kuatnya budaya
patriarki yang membatasi ruang gerak perempuan, sehingga strategi kepemimpinan yang digunakan menjadi
hal yang menarik untuk ditelaah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik
observasi non-partisipan dan dokumentasi untuk mengkaji adegan-adegan yang relevan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Kartini memiliki gaya kepemimpinan transformasional yang tercermin dari visinya
untuk kebebasan berpikir, keberanian memperjuangkan pendidikan, dan kemampuannya menginspirasi
orang-orang di sekitarnya. Selain itu, Kartini juga menerapkan kepemimpinan situasional dengan
menyesuaikan strategi perjuangannya terhadap kondisi sosial dan budaya patriarki yang membatasi
perempuan Jawa. Kedua gaya kepemimpinan ini menjadikan Kartini sosok pemimpin yang mampu
membawa perubahan pola pikir perempuan menuju kesetaraan, khususnya dalam bidang pendidikan dan
peran sosial.
Kata kunci : Kepemimpinan, Kepemimpinan transformasional, Kepemimpinan situasional, Kartini