Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Proyek Pembangunan SPBU untuk PT. XYZ

Essy Malays Sari Sakti; Harry Rendra; Nursina

doi:10.37817/ikraith-informatika.v8i1.3208

Essy Malays Sari Sakti Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Harry Rendra Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Nursina Universitas Persada Indonesia Y.A.I

DOI: https://doi.org/10.37817/ikraith-informatika.v8i1.3208

Keywords: Sumber Daya Manusia , RACI, Metode Berorientasi Objek, UML.

Abstract

Sumber daya manusia merupakan bagian yang sangat penting pada suatu perusahaan, oleh karena itu
harus dikelola dengan baik agar kegiatan perusahaan dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. PT XYZ
merupakan perusahaan kontraktor yang bergerak dibidang properti dan pembangunan SPBU. Pada suatu
pengerjaan proyek seringkali terjadi penumpukan pekerjaan pada suatu Tim, sedangkan pekerjaan proyek
harus dapat selesai sesuai dengan batas waktu kontrak yang telah ditentukan. Penelitian ini merupakan
pengembangan dari penelitian terdahulu dengan judul Sistem Informasi Manajemen Proyek Pembangunan
SPBU untuk PT XYZ. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu pihak manager proyek dalam
menentukan tugas dan tanggung jawab pada karyawannya . Metode yang digunakan dalam pembagian tugas
dan tanggung jawab adalah Responsible Accountable Consultde Informed (RACI). Perancangan sistem
informasi ini menggunakan metode SDLC dan pemodelan sistem berorientasi objek dengan notasi UML.
Hasil pengembangan sistem informasi manajemen sumber daya manusia proyek sesuai dengan yang
diharapkan oleh perusahaan.