Pengaruh Dukungan Atasan, Kompetensi Kerja, dan Work Life Of Balance Terhadap Kepuasan Kerja Auditor di Inspektorat II KEMENDIKBUDRISTEK

Balqis Saidati Nadhira; Rahayu Endang Suryani; Farida; Estu Mahanani; Ruwaida

doi:10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4310

Balqis Saidati Nadhira Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Rahayu Endang Suryani Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Farida Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Estu Mahanani Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Ruwaida Universitas Persada Indonesia Y.A.I

DOI: https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v8i2.4310

Keywords: Dukungan Atasan, Kompetensi Kerja, Work Life Balance, Kepuasan Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Dukungan Atasan, Kompetensi Kerja, dan Work
Life Balance terhadap Kepuasan Kerja Auditor Di Inspektorat II Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif
(Descriptive Research). Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuisioner.
Analisis statistic menggunakan program SmartPLS Versi 4. Berdasarkan pengolahan data yang
dilakukan dengan program SmartPLS (Smart Partial Least Square) versi 4 dengan populasi sebesar
60 pegawai dengan melalui Teknik sampling jenuh diperoleh sampel sebesar 60 responden. Hasil
penelitian ini berdasarkan t-statistic dan p- value menunjukkan terdapat pengaruh positif dan
signifikan dari dukungan atasan p-value sebesar 0,044 < 0,05 > dengan nilai thitung > ttabel yaitu
2,016 > 1,96. , kompetensi kerja p-value sebesar 0,001 < 0,05 > dengan thitung > ttabel yaitu
3,269 > 1,96. , dan work life balance p-value sebesar 0,033 < 0,05 > dengan thitung > ttabel yaitu
2,133 > 1,96 terhadap kepuasan kerja auditor di inspektorat II. dapat disimpulkan bahwa variable
yang sangat berpengaruh terhadap kepuasan kerja di Auditor Inspektorat II Kementerian
Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi ialah kompetensi kerja.

Downloads

Download data is not yet available.