Fenomena Kepemimpinan Tokoh Utama Perempuan Colored People dalam Film Hidden Figures Berdasarkan Contemporary Leadership Theory

Abstract

Kepemimpinan perempuan dalam karya sastra maupun film menjadi isu penting karena masih sering
terpinggirkan oleh dominasi laki-laki, sementara representasi perempuan dalam film dapat menjadi
sarana untuk menegaskan kesetaraan serta membuka ruang diskusi mengenai keberanian perempuan
dalam menghadapi diskriminasi berbasis gender maupun ras. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis tokoh Katherine Johnson dalam film Hidden Figures sebagai perwujudan
kepemimpinan perempuan kulit hitam yang mampu menembus batasan sosial dan profesional
dengan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kritik sastra feminis, yang menempatkan
Katherine dalam kerangka feminisme gelombang ketiga, yaitu feminisme yang menonjolkan
ketangguhan, keberanian, dan perjuangan perempuan di ruang publik. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kepemimpinan Katherine tercermin dari tiga aspek utama, yaitu perannya dalam menghitung
lintasan roket NASA secara akurat, usahanya memperoleh pengakuan di ruang rapat strategis yang
sebelumnya tertutup bagi perempuan kulit hitam, serta konsistensinya dalam melawan diskriminasi
rasial dan gender. Temuan ini menegaskan bahwa film Hidden Figures menghadirkan representasi
kepemimpinan transformasional yang menekankan pada semangat kesetaraan, inspirasi, dan
perubahan sosial, sekaligus dapat menjadi inspirasi bagi pembahasan kepemimpinan perempuan
kontemporer serta memiliki relevansi dengan isu kesetaraan gender dalam kerangka SDGs.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas kajian dengan membandingkan representasi
kepemimpinan perempuan dalam film lain atau dalam konteks budaya yang berbeda, namun
penelitian ini memiliki keterbatasan karena hanya berfokus pada satu tokoh sehingga belum
menggambarkan kompleksitas kepemimpinan perempuan secara menyeluruh.

Women’s leadership in literature and film remains a crucial issue, as it is often overshadowed by
male dominance, despite the fact that female representation on screen can serve as an important
medium to affirm equality and foster discussions on women’s courage in facing gender- and racebased
discrimination. This study aims to analyze the character of Katherine Johnson in the film
Hidden Figures as a representation of Black women’s leadership that succeeds in transcending social
and professional barriers. The research employs a descriptive method with a feminist literary
criticism approach, situating Katherine within the framework of third-wave feminism, which
emphasizes resilience, courage, and women’s struggles in the public sphere. The findings reveal
three main aspects of Katherine’s leadership: her accuracy in calculating NASA’s rocket trajectories,
her efforts to gain recognition in strategic meeting rooms previously closed to Black women, and
her persistence in resisting racial and gender discrimination. These findings highlight that Hidden Figures portrays transformational leadership that emphasizes equality, inspiration, and social
change, while also serving as an inspiration for contemporary discussions of women’s leadership
and showing relevance to gender equality issues within the framework of the SDGs. Future research
may broaden the scope by comparing women’s leadership representations in other films or cultural
contexts; however, this study remains limited by its focus on a single character, which does not fully
capture the complexity of women’s.