Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Ojek Online Kecamatan Sawah Besar
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi, disiplin kerja dan
kompensasi terhadap kinerja driver ojek online yang didasari oleh beberapa teori pendukung dalam
penelitian yang berhubungan dengan pemanfaatan teknologi, disiplin kerja, kompensasi dan kinerja.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian
ini adalah 230 orang driver ojek online di Kecamatan Sawah Besar dengan sampel sebanyak 100 orang
menggunakan teknik accidental sampling. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner yang
dilakukan secara daring. Setelah pengumpulan data selesai maka dilakukan pengolahan data penelitian
dengan melakukan pengujian metode structural equation modeling (SEM) dengan menggunakan alat bantu
software SmartPLS 4 untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti. Hasil dari penelitian ini
menunjukan bahwa pemanfaatan teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan disiplin
kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap
kinerja. Implikasi dalam penelitian ini yaitu dapat memberikan panduan untuk merumuskan kebijakan yang
lebih baik terkait dengan pemanfaatan teknologi, peningkatan disiplin kerja, dan sistem kompensasi yang
lebih baik dalam industri ojek online di Kecamatan Sawah Besar.
Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja, Kompensasi, Pemanfaatan Teknologi