Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai BPBD Kabupaten Sukabumi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja
fisik terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah
(BPBD) Kabupaten Sukabumi, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang
digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Seluruh pegawai BPBD
Kabupaten Sukabumi yang berjumlah 91 orang dijadikan sampel melalui teknik sampling
jenuh (sensus). Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah dengan analisis
regresi linear sederhana serta berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan
kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan kontribusi sebesar 73,2%
(persamaan regresi Y = 4,075 + 0,966Xâ‚). Lingkungan kerja fisik juga terbukti berpengaruh
terhadap produktivitas kerja dengan kontribusi sebesar 59,5% (persamaan regresi Y =
13,952 + 0,674Xâ‚‚). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan
terhadap produktivitas kerja pegawai dengan kontribusi sebesar 76,7%, sedangkan 23,3%
sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Temuan ini
mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelatihan kerja yang diiringi perbaikan
lingkungan kerja fisik secara bersama-sama dapat mendorong peningkatan produktivitas
kerja pegawai BPBD Kabupaten Sukabumi.