PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PASAR SWALAYAN MAJU BERSAMA MEDAN MALL

  • Erniwati Halawa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Indonesia
  • Maduma Sari Sagala Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Indonesia
  • Hafni Cholida Nasution Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Indonesia

Abstrak

Permasalahan dalam penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja
Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pasar Swalayan Maju Bersama
Medan Mall.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah karyawan pada pasar swalayan maju bersama medan mall dengan jumlah
40 karyawan dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan. Teknik
pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Sumber data terdiri atas data
primer dan data sekunder. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan
analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS
versi 22. Hasil analisis regresi linier berganda yaitu Y= 6,688 + 0,265 + 0,602 + e
menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan . Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa stres kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dapat dilihat
dari nilai thitung = 3,715 > ttabel = 1,687, serta variabel beban kerja juga berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung = 2,723 > ttabel =
1,687. Sedangkan secara simultan nilai Fhitung =40,709 > Ftabel 3,25 sehingga dapat
disimpulkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Sementara Koefisien determinasi (R2) pada Adjusted R
Square sebesar 0,625 (62,5%), sedangkan untuk sisanya sebesar 27,5% dipengaruhi
oleh variabel lain di luar model.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2025-07-28