Implementasi Gaya Kepemimpinan Transformasional : Studi Kasus Lam pada Film Alif Lam Mim

Abstrak

Penelitian ini menganalisis implementasi gaya kepemimpinan transformasional melalui tokoh
Lam dalam film Alif Lam Mim. Berangkat dari kebutuhan akan kepemimpinan yang adaptif,
berbasis integritas, dan berorientasi pada perubahan di era ketidakpastian, penelitian ini bertujuan
untuk menunjukkan bagaimana empat dimensi kepemimpinan transformasional-pengaruh yang
diidealkan, motivasi yang menginspirasi, stimulasi intelektual, dan pertimbangan yang
diindividualisasikan-direpresentasikan secara kontekstual dalam narasi film tersebut. Metode yang
digunakan adalah kualitatif dengan observasi film: peneliti menonton film berulang kali, mencatat
dialog, ekspresi, bahasa tubuh, dan dinamika hubungan antar karakter, kemudian memilih dan
mengkategorikan adegan-adegan tersebut ke dalam empat dimensi. Validitas dipertahankan
melalui triangulasi dengan literatur yang relevan dan pengamatan berulang.

This study analyzes the implementation of transformational leadership style through the
character Lam in the film Alif Lam Mim. Departing from the need for adaptive, integritybased,
and change-oriented leadership in an era of uncertainty, this study aims to show
how the four dimensions of transformational leadership—idealized influence, inspirational
motivation, intellectual stimulation, and individualized consideration—are represented
contextually in the film's narrative. The method used is qualitative with film observation:
the researcher watched the film repeatedly, noted the dialogue, expressions, body
language, and the dynamics of the relationships between the characters, then selected and
categorized the scenes into the four dimensions. Validity was maintained through
triangulation with relevant literature and repeated observations.