Peningkatan Kinerja Pada Krodiv Pelatihan PT Justitia Global Mandiri

Kuswanti Kuswanti; Syafa  Nabila Salman; Nur  Wahyuni; Sarpan  Sarpan; Recky  Nawano

doi:10.37817/jurnalmanajemen.v11i2.3787

Kuswanti Kuswanti Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Syafa Nabila Salman Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Nur Wahyuni Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Sarpan Sarpan Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Recky Nawano Universitas Persada Indonesia Y.A.I

DOI: https://doi.org/10.37817/jurnalmanajemen.v11i2.3787

Abstrak

Kesidiplinan sangat diperlukan khususnya untuk memotivasi pegawai secara individu maupun
kelompok dalam melaksanakan pekerjaan. Kedisiplinan juga bermanfaat dalam mendidik para pegawai
supaya lebih patuh sekaligus menyenangi kebijakan, peraturan, serta prosedur perusahaan, sehingga
kinerja mereka semakin membaik. Kedisiplinan menjadi faktor produktifitas, efisiensi, dan efektifitas
perusahaan. PT Justita Global Mandiri melalui pengelolaan perusahaan yang profesional dalam bidang
penyelenggaraan pelatihan serta pengembangan, serta menyuguhkan ulasan kinerja. PT Justita Global
Mandiri adalah suatu perusahaan di bidang jasa tenaga kerja, melalui pengelolaan perusahaan yang
profesional, sehingga bisa memberi kepuasan kepada atasan. Peneliti memilih PT Justita Global
Mandiri berperan membantu pengguna untuk mewujutkan peningkatan kedisiplinan. Dengan visi dan
misi perusahaan, JTC turut menyelenggarakan Pelatihan Alternatif dalam pengembangan insan hukum
di Indonesia.