DUKUNGAN SOSIAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN KARYAWAN DI PERUMPERURI KARAWANG

Yunita Amelia; Tatiyani Tatiyani; Rilla Sovitriana

doi:10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506

Yunita Amelia Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Tatiyani Tatiyani Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Rilla Sovitriana Universitas Persada Indonesia Y.A.I

DOI: https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2506

Keywords: Penyesuaian Diri, Dukungan Sosial, Kepribadian

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara dukungan sosial dan
kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum
Peruri Karawang. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variable dukungan sosial, kepribadian,
dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orang karyawan yang
akan memasuki masa pensiun. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan pengambilan
sampel menggunakan purposive sampling. Hasil uji validitas penyesuaian diri 14 item valid dan
2 item gugur, dukungan sosial 23 item valid dan 1 item gugur, kepribadian 15 item valid dan 2
item gugur. Hasil penelitian diperoleh hasil rx1y sebesar 0,883 dan p sebesar <0,001 (p<0,05) maka
Ho2 = ditolak. Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara dukungan
sosial dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasukimasa pensiun di Perum Peruri
Karawang di terima. Hasil analisis rx2y = 0,952 dan p sebesar <0,001 maka Ho2 = ditolak.
Sedangkan Ha2 = terdapat hubungan signifikan dan arah positif antara kepribadian dengan
penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa pensiun di Perum Peruri Karawang
di terima. Diperoleh nilai R sebesar 0,952 dan R2 sebesar 0,907 dengan dengan p < 0,05. Hal ini
berarti (Ho3) yang berbunyi ditolak dan (Ha3) yang berbunyi ada hubungan antara dukungan
sosial dan kepribadian dengan penyesuaian diri pada karyawan yang akan memasuki masa
pensiun di Perum Peruri Karawang diterima.