Rancang Bangun Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web dengan Fitur Geolocation Menggunakan Metode Extreme Programming (Studi Kasus: PT. Putra Gemilang Industrindo)

Abstrak

Pe~ne~li~ti~an i~ni~ be~rtujuan me~rancang dan me~mbangun Human Re~source~ I~nformati~on Syste~m (HRI~S) be~rbasi~s
we~b di~ PT. Putra Ge~mi~lang I~ndustri~ndo me~nggunakan me~tode~ E~xtre~me~ Programmi~ng (XP). Me~tode~ i~ni~
di~pi~li~h kare~na si~fatnya yang fle~ksi~be~l dan kolaborati~f dalam me~me~nuhi~ ke~butuhan di~nami~s pe~rusahaan. Si~ste~m
yang di~ke~mbangkan me~ncakup modul pe~nge~lolaan data karyawan, abse~nsi~ ge~olokasi~, pe~ngajuan i~zi~n, cuti~,
se~rta pe~laporan di~nas luar kantor se~cara di~gi~tal dan te~ri~nte~grasi~. I~mple~me~ntasi~ HRI~S i~ni~ di~maksudkan untuk
me~ngganti~kan admi~ni~strasi~ manual dan si~ste~m fi~nge~rpri~nt yang ti~dak e~fe~kti~f bagi~ karyawan lapangan. Hasi~l
pe~ne~li~ti~an me~nunjukkan bahwa si~ste~m i~ni~ mampu me~ni~ngkatkan e~fi~si~e~nsi~ manaje~me~n SDM me~lalui~
pe~nye~di~aan data yang akurat dan re~al-ti~me~. Namun, pe~nguji~an me~nggunakan Syste~m Usabi~li~ty Scale~ (SUS)
me~nghasi~lkan skor 35.7, me~ngi~ndi~kasi~kan pe~rlunya pe~rbai~kan le~bi~h lanjut pada aspe~k antarmuka dan navi~gasi~
untuk me~ngopti~malkan pe~ngalaman pe~ngguna.