Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance), Fleksibilitas Jam Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Redseller Reddoorz Indonesia

  • Firdaus Flamengo Siburian Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta
  • Hamka Halkam Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta
  • Maya Syafriana Effendi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta
  • Mahmud Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta
Kata Kunci: Work-Life Balance, Fleksibilitas Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja RedSeller.

Abstrak

Penelitian ini mengupas hubungan Work-Life Balance, Fleksibilitas Kerja, dan Kepuasan
Kerja dengan Kinerja RedSeller PT Commeasure Solutions Indonesia (RedDoorz).
Kajian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 97 responden yang
memberikan informasi melalui kuesioner. Data yang terkumpul selanjutnya diolah
menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM)
dengan bantuan SmartPLS. Hasil pengujian memperlihatkan bahwa Work-Life Balance
memberikan pengaruh terhadap Kinerja RedSeller dengan jalur koefisien 0,270 dan PValue 0,004. Fleksibilitas Kerja turut menunjukkan pengaruh dengan jalur koefisien
0,238 dan P-Value 0,001, sementara Kepuasan Kerja mencatat jalur koefisien 0,386
dengan P-Value 0,000. Di antara ketiga variabel tersebut, Kepuasan Kerja menempati
urutan teratas dalam mendorong Kinerja RedSeller.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2027-07-05