Representasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Oleh Tokoh Ucup Pada Film Mencuri Raden Saleh

Abstrak

Penelitian ini mengkaji representasi gaya kepemimpinan transformasional yang diwujudkan oleh
karakter Ucup dalam film Mencuri Raden Saleh. Di era digital, film sebagai produk media populer
tidak hanya berfungsi sebagai hiburan, tetapi juga menjadi sarana efektif untuk menyampaikan nilainilai
sosial dan kepemimpinan kepada generasi muda melalui platform teknologi seperti layanan
streaming dan media sosial. Namun, meskipun teknologi telah memperluas akses dan jangkauan
terhadap konten film, kajian akademik yang secara mendalam menyoroti bagaimana kepemimpinan
transformasional direpresentasikan dalam film-film lokal Indonesia masih tergolong minim.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan menganalisis beberapa adegan
kunci untuk mengidentifikasi empat dimensi kepemimpinan transformasional: pengaruh ideal,
motivasi inspiratif, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual. Temuan menunjukkan bahwa
Ucup menunjukkan kepemimpinan karismatik, memotivasi timnya melalui visi bersama,
merangsang kreativitas dalam pemecahan masalah di bawah tekanan, dan mengakui potensi unik
setiap anggota. Representasi ini menyarankan bahwa kepemimpinan transformasional tidak terbatas
pada organisasi formal tetapi juga dapat tumbuh dalam kelompok informal, dan melalui media
digital, nilai-nilai ini dapat menjangkau audiens yang lebih luas serta menjadi sumber inspirasi
kepemimpinan dalam konteks sosial kontemporer.

This study examines the representation of transformational leadership style embodied by the
character Ucup in the film Mencuri Raden Saleh. In the digital age, films as popular media products
not only serve as entertainment but also become an effective means of conveying social and
leadership values to the younger generation through technological platforms such as streaming
services and social media. However, even though technology has expanded access to and the reach
of film content, there is still a lack of in-depth academic studies highlighting how transformational
leadership is represented in Indonesian local films. This study uses a descriptive qualitative approach
by analyzing several key scenes to identify four dimensions of transformational leadership: ideal
influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, and individual consideration. The
findings show that Ucup exhibits charismatic leadership, motivating his team through a shared
vision, stimulating creativity in problem-solving under pressure, and recognizing the unique
potential of each member. This representation suggests that transformational leadership is not
limited to formal organizations but can also grow in informal groups, and through digital media,
these values can reach a wider audience and become a source of leadership inspiration in the
contemporary social context.