Telaah Kepemimpinan Pemolisian dalam Akselerasi Kualitas Kinerja Personel Polri di Era Revolusi Industri 5.0

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan pemolisian dalam
mengakselerasi kualitas kinerja personel Polri di era Revolusi Industri 5.0. Perkembangan
teknologi yang pesat menuntut personel kepolisian untuk adaptif, profesional, dan berbasis
teknologi dalam melaksanakan tugasnya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan
kualitatif melalui studi literatur, analisis kebijakan, laporan institusi, serta pengalaman empiris
penulis dengan menggunakan analisis mendalam sebagai alat identifikasi faktor strategis internal
dan eksternal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kinerja personel di Polres Metro
Jakarta Selatan belum sepenuhnya optimal, terlihat dari masih adanya pelanggaran meskipun
indikator profesionalitas telah melampaui target. Permasalahan tersebut berkaitan dengan belum
optimalnya implementasi kepemimpinan transformasional pada dimensi idealized influence,
inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration. Oleh karena
itu, diperlukan penguatan kepemimpinan transformasional melalui peningkatan pembinaan,
pelibatan personel, pengembangan inovasi, serta penguatan komunikasi dan apresiasi kinerja.
Upaya tersebut diharapkan mampu meningkatkan kualitas kinerja personel yang adaptif dan
profesional sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap Polri di era Revolusi Industri
5.0.